Encouragez les filles d’aujourd’hui à devenir « les meilleures scientifiques et innovatrices de demain » |

« Aujourd’hui, seul un chercheur en sciences et en ingénierie sur trois dans le monde est une femme », a déclaré le Secrétaire général António Guterres, expliquant que « des barrières structurelles et sociétales » empêchent les femmes et les filles « d’entrer et de progresser dans la science ».

Un monde nié

Un écart important entre les sexes persiste à tous les niveaux des disciplines des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STEM) dans le monde.

Même si les femmes ont fait d’énormes progrès pour accroître leur participation à l’enseignement supérieur, elles sont encore sous-représentées dans ces domaines.

Et des fermetures d’écoles à l’augmentation de la violence et à l’augmentation du fardeau des soins à domicile, la pandémie de COVID-19 n’a fait qu’accroître les inégalités entre les sexes.

« Cette inégalité prive notre monde d’énormes talents et innovations inexploités », a-t-il poursuivi, soulignant la nécessité d’une perspective féminine « pour s’assurer que la science et la technologie fonctionnent pour tout le monde ».

Action nécessaire

La science et l’égalité des sexes sont toutes deux essentielles pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD), y compris l’Agenda 2030 pour le développement durable.

Et pourtant, malgré les dernières décennies d’efforts pour inspirer et impliquer les femmes et les filles dans la science, les femmes et les filles continuent d’être exclues d’une pleine participation.

« Nous pouvons – et devons – agir », a déclaré le chef de l’ONU.

Il a appelé à des politiques qui «remplissent les salles de classe» de filles étudiant la technologie, la physique, l’ingénierie et les mathématiques; et des mesures ciblées pour s’assurer que les femmes ont la possibilité de « grandir et diriger dans les laboratoires, les instituts de recherche et les universités ».

M. Guterres a également souligné que la détermination était nécessaire pour mettre fin à la discrimination et aux stéréotypes sur les femmes dans la science, ainsi que des efforts plus rigoureux pour élargir les perspectives des femmes appartenant à des minorités.

Focus sur l’IA

Tout cela est particulièrement important dans le domaine crucial de l’intelligence artificielle (IA) – une vaste branche de l’informatique présente dans la vie quotidienne, de la réservation de vols et de la demande de prêt au dépistage du cancer.

« Il existe un lien direct entre les faibles niveaux de femmes travaillant dans l’IA et les algorithmes absurdes sexistes qui traitent les hommes comme la norme et les femmes comme une exception », a déclaré M. Guterres.

« Nous avons besoin de plus de femmes développant une intelligence artificielle qui sert tout le monde et travaille pour l’égalité des sexes ».

Changer les tendances

Le chef de l’ONU a également souligné l’importance d’inverser les tendances qui empêchent les jeunes femmes scientifiques de poursuivre des carrières qui aident à faire face aux crises climatiques et environnementales.

Partageant son expérience personnelle en tant qu’enseignant ingénieur, il a témoigné de première main que les jeunes femmes et hommes sont également fascinés et capables d’aborder la science, « débordants d’idées et prêts à faire avancer notre monde ».

Nous devons veiller à ce qu’elles aient accès aux mêmes opportunités d’apprentissage et de travail sur un pied d’égalité », afin que les femmes puissent réaliser leur véritable potentiel, a précisé le Secrétaire général.

© UNICEF/Frank Dejo

Des jeunes filles travaillent sur un projet de robotique en Afghanistan.

Chasser les femmes

Dans un message conjoint, Audrey Azoulay, Directrice générale de l’Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO), et Sima Bahous, Directrice exécutive d’ONU Femmes, ont cité le Rapport scientifique de l’UNESCO 2021 en soulignant la disparité systémique.

Ils ont souligné que les femmes restent sous-représentées parmi les scientifiques de haut niveau dans le milieu universitaire, reçoivent moins de financements de recherche que les hommes et sont moins susceptibles d’être promues.

Et dans le secteur privé, ils sont moins présents dans les postes de direction d’entreprise et les rôles techniques dans les industries technologiques.

« Le manque d’égalité des chances sur le lieu de travail chasse les femmes des professions de la recherche », ont déclaré les responsables de l’ONU, appelant à ce que « le principe d’égalité » soit mis en œuvre afin que « la science travaille pour les femmes, car elle travaille aussi contre elles toutes ». souvent ».

Changement positif

Travailler ensemble dans les secteurs public et privé et entre les générations peut apporter des changements positifs, par exemple en éliminant les stéréotypes sexistes dans l’éducation et en mettant en place des politiques pour attirer et soutenir les femmes scientifiques dans la population active.

« Nous en avons besoin de toute urgence pour construire des écosystèmes scientifiques et technologiques plus inclusifs, transformateurs et responsables, exempts de préjugés et de discrimination…pour accélérer les objectifs de développement durable et relever les défis qui nous affectent tous », ont-ils déclaré.

Le rôle critique des femmes

Dans son message du jour, le président de l’Assemblée générale, Abdulla Shahid, a déclaré qu’il considérait l’épidémie de COVID comme une démonstration « du rôle essentiel des femmes scientifiques à différentes étapes de la lutte contre la pandémie ».

Il a ajouté que le COVID-19 « peut agir comme un catalyseur pour des solutions qui peuvent favoriser une plus grande inclusion des femmes et des filles dans les STEM ».

articles similaires

Toute l'actualité